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“PG电子”AI谋杀同声传译究竟还有多远?

企业团队 / 2021-09-23 00:25

本文摘要:1919年,在审判德国的巴黎和会上,英法两国代表在1000多人的亲眼下首次利用齐声口译已完成了紧绷的谈判过程,这也是齐声口译最先的一次亮相,由此奠下了齐声口译的主色调:会议语言排障和动态交流。齐声口译正在面对来自AI的威胁如今,齐声口译仍然扮演着极其重要的角色,世界上95%的国际会议都有专业齐声口译人员坐镇,但人才的极为匮乏早已让齐声口译被冠上“日进斗金”的称号。

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1919年,在审判德国的巴黎和会上,英法两国代表在1000多人的亲眼下首次利用齐声口译已完成了紧绷的谈判过程,这也是齐声口译最先的一次亮相,由此奠下了齐声口译的主色调:会议语言排障和动态交流。齐声口译正在面对来自AI的威胁如今,齐声口译仍然扮演着极其重要的角色,世界上95%的国际会议都有专业齐声口译人员坐镇,但人才的极为匮乏早已让齐声口译被冠上“日进斗金”的称号。据涉及资料表明,齐声口译是如期薪的方法来计算出来工资的,一般低于为千元每小时,资历更深工资大自然就越高,所以日进斗金对齐声口译行业的工作者来说早已是见怪不怪。但清纯的表面下往往隐蔽着不为人知的事实,同传人员在台上需要将同传能力运用自如几乎是来自于“台下的十年功”。

一般而言,即使是双语运用自如的专业人士在空战之前也要展开数年左右的磨练,对于这种出现异常消耗脑力的工作来说,他们必须自学的远不止那些厚厚的会议资料,随机应变的能力某种程度很最重要,因为车祸总是远比那么忽然。当你坐进工作室后热情满满地在心里读着昨晚打算到两点的会议材料时,浮现一看却找到是个乌兰巴托的大爷,接下来你可能会面临最正宗也最不具杀伤力的乌式英语,于是你立刻打开神勇模式,在半蒙半想的状态下童年了这28年以来最漫长的四个小时。而齐声口译的工作方式也较为类似,一般2到3人协同工作,在一场数小时的会议中每个人必须轮流翻译成几十分钟,这不足以解释齐声口译脑力消耗之大非一般职业能及。

互为较之下,其他的口译工作则要非常简单不少,比如交错口译,译员只需在演说完结后叙述才可,虽然必须一定的记忆能力,但相比齐声口译的即时翻译成,这点可玩性之后相形见绌了。如此显然,齐声口译处在职业金字塔顶端也就不足为奇,而要超过同传的高级翻译成水平,堪称必须漫长的修练过程。恐龙虽然强劲,但最后因为某种不得而知原因绝种了。

如今,齐声口译这一万人景仰的职业也正在面对高科技的威胁,而这只拦路虎就是AI,血气方刚的它正在企图吞掉98岁的齐声口译。要灭同传的AI实乃众多职业毁灭者仍然以来,AI给大众留给的印象只不过更加合乎一个不可战胜的科技刽子手身份。

今年5月,在浙江乌镇举办的中国乌镇棋士峰会上,世界第一的柯洁被谷歌旗下DeepMind公司研发的AlphaGo人工智能棋士程序以0:3拿下,这一结果让不少人吃惊道:AI早已无以抵御,人类的可笑毫无保留地被曝露在一堆冰冷的机器面前。当AI轻而易举凌驾于人类最低智慧之上时,“超智”之后问世了,牛津大学哲学家和超强人类主义学家尼克·波斯特洛姆在《超智的哲学阐述》一书中阐述了超智的危险性,而他用概率和时间节点非常简单地叙述了超智的演化过程,到2022年,人工智能超过人类智慧水平的10%;到2040年,人工智能超过人类智慧水平的50%;到2075年,人工智能超过人类智慧水平的90%。

到那时,像超体Lucy一样的超强智能体可能会现实不存在,而她不会自由选择沦为英雄来解救环境日益好转的地球还是南北另一极端沦为残暴机器,无人知晓。与此同时,AI的推动者们也在喋喋不休地争辩,科技大佬们对AI的观点不存在几乎有所不同的意见,特斯拉汽车和SpaceX太空探寻公司的CEO马斯克主张AI威胁论,他指出,人工智能对于人类社会造成了潜在的威胁,人类应该对人工智能不予管制,否则人类社会将不会面对危险性。

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而FacebookCEO扎克伯格则指出人工智能为人类生活带给了相当大的提高,未来应当大力发展。事实上,他们的观点只是捉了AI的某一方面,都过于过片面化,马斯克说道AI有威胁,但特斯拉仍然在做到无人驾驶,而扎克伯格说道AI应当大力发展,怎么会他就没担忧过那些因人类的自私而失控的科技或发明者,最少那些好莱坞大片早已演出得淋漓尽致。事实胜于雄辩,当下来看,AI虽然提高了人类的生活,但它的确有一个现实存在的威胁,那就是去人力简化并造成群体性失业。国内科技公司大佬们对于AI代替工作的言论颇多,马云此前在参加美国中小企业论坛时指出,随着人工智能的逐步发展,未来三十年人类每天只必须工作四小时,每周只工作四天。

李开复也指出,随着人工智能被应用于各领域,很多岗位和职业不会逐步消失,例如银行出纳员、客户服务代表、电话销售员、股票和债券交易员等。的确,AI早已慢慢代替了很多工作。

据涉及资料表明,2000年,高盛集团坐落于纽约的股票现金交易部门有600个交易员,而如今,只只剩两个交易员,剩下的工作全部由人工智能替代。2016年,作为全球雇员数量前十的企业之一,富士康部署了多达4万台机器人上岗,一下子代替了约6万名工人。刘强东此前也回应,未来5-8年,京东的整个物流体系有可能都将通过人工智能系统和机器人的劳动来解决问题的。

如此显然,AI代替各种工作只不过有一个联合的套路,即非常简单和反复的工作将不会被代替。股票交易有现成的模型,AI需要自己套用模型分析并输入结果,所以代替是理所当然;而在富士康的生产流水线和京东的物流体系中,AI机器人主要以体力劳动居多,对企业来说,这是节约成本并提高效率的最佳作法。不论怎样,AI的确提高了我们的生活,它需要协助医生更佳地临床,它也能协助教师更佳地教学。

但AI对行业工作者存活的威胁也是有目共睹的,我们显然无法记得藏在无数失业者眼下的泪水,但底线是无法重蹈“红旗法案”的覆辙。用一句残忍但很在理的话形容就是:科技具备双面性,既然想要变革,人类就必需付出代价。


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